堅持“守法
日前
自公司成立以來
,始終堅持深入貫徹落實勞動法律制度,積極推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系,較好的保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。一是全面落實勞動合同制度。遵守《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),依法與全體職工簽訂勞動合同;二是全面建立集體協(xié)商制度。在與職工充分協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂以勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等為內(nèi)容的集體合同或?qū)m椉w合同,普遍開展了工資集體協(xié)商;三是全面落實職工收入分配制度。認(rèn)真執(zhí)行工資支付法律法規(guī),足額發(fā)放職工工資,支付高溫津貼;四是嚴(yán)格執(zhí)行女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)。全面完善企業(yè)規(guī)章制度。依法建立和完善勞動規(guī)章制度幾年來,公司先后獲得“省級青年文明號”
、“高速公路建設(shè)先進(jìn)集體” “優(yōu) 秀監(jiān)理企業(yè)”、“工人先鋒號”、“交通巾幗獎”“巾幗文明崗”、“六好工會”、“安康杯競賽先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。